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【轉知】有關事業單位於作業環境使用有機溶劑或特定化學物質,但非屬呼吸防護計畫指引所稱之「有害環境」,雇主是否須實施生理評估之疑義。

  • 發布機關:臺北市勞動檢查處

一、有關呼吸防護計畫之訂定,雇主除應針對例行作業實施危害辨識與暴露評估外,也應評估可能發生的最嚴重暴露情境,如考量故障排除、維修保養等非經常性作業,及發生事故緊急應變時,需進入災區執行搶救、止漏或其他緊急處置任務的狀況,始能確認該作業環境是否屬呼吸防護計畫及採行措施指引第3點所稱有害環境。倘經評估確認勞工無暴露於有害環境之虞,則得以排除該計畫相關採行措施之適用,並留存評估紀錄備查。
二、另雇主依有機溶劑中毒預防規則或特定化學物質危害預防標準規定,在從事特定作業或考量特殊狀況下,提供勞工呼吸防護具,亦應依前開規定確實評估,倘經確認該勞工無暴露前述有害環境之虞者,得免實施生理評估及密合度測試,惟仍應依職業安全衛生設施規則第277條之1第1項規定,採取相關呼吸防護措施,並建議依勞工生理狀況及防護需求,提供必要之協助,以確保該勞工不致因戴用呼吸防護具而造成生理上之危害。
三、相關資料可參考勞動部職業安全衛生署訂定之「呼吸防護計畫相關醫學評估參考注意事項」,網址:https://www.osha.gov.tw/1106/1113/1115/29579。

發布機關

臺北市勞動檢查處