1.參加方式：於115年6月22日至7月2日期間，完成「臺北市勞動大學」（網址：https://tplabor.tw/la00MyQBv）網站新會員註冊，即可獲得抽獎資格！

2.獎項：超商禮物卡200元（共50名）。

3.得獎公佈：以電腦隨機抽出中獎名單，預計115年7月9日（星期三）上午10時於「臺北市勞動大學網站/最新消息」公佈得獎者名單，臺北市政府勞動局將以會員註冊資料與得獎者聯繫獎品寄送方式，如因資料填寫不全以致無法聯繫、多次聯繫拒接或未於期限內前往領獎者，均視同放棄中獎權益，無候補。

4.活動注意事項：

(1)每個會員帳號僅1次中獎機會，且須符合參加條件。

(2)得獎者所提供資訊如不完整或錯誤導致退件，將不再補寄獎品，敬請留意。

(3)臺北市政府勞動局有調整獎項公佈及寄送時間等抽獎規則之權利。

5.聯繫方式：

(1)如有抽獎活動或註冊會員相關問題，可洽：臺北市政府勞動局勞動教育文化科02-27208889分機3344林小姐。

(2)如有課程相關問題，可電洽各學院窗口：勞動事務學院/02-27208889分機3345、職安學院/02-23086101分機501、職能發展學院/02-28721940分機9，以及移工學院/02-23381600分機9。

為打造臺北無菸城市，請民眾配合「吸菸須在指定區」及「行走不吸菸」。提醒您，心中山線形公園周邊商圈自115年8月1日起為除吸菸區外，全面禁止吸菸場所，請有吸菸需求民眾至指定吸菸區。

迪化街商圈：

為打造臺北無菸城市，請民眾配合「吸菸須在指定區」及「行走不吸菸」。提醒您，迪化街商圈自115年8月1日起為除吸菸區外，全面禁止吸菸場所，請有吸菸需求民眾至指定吸菸區。

• 臺北市政府獎勵研究報告運用資料作業要點.odt
• 臺北市政府獎勵研究報告運用資料徵件宣傳海報.pdf

• 行政院115年6月9日院臺勞字第1151014441B號函.pdf

辦理場次資訊如下：

（一）第1場次（北部）：

１、時間：115年6月24日（星期三）14至17時。

２、地點：新北矽谷國際會議中心2D 國際會議廳（新北市新店區復興里北新路3段223號2樓）。

（二） 第2場次（南部）：

１、時間：115年6月26日（星期五）14至17時。

２、地點：大台南會展中心努山塔里亞C廳(臺南市歸仁區武東里歸仁十二路3號1樓)。

二、旨揭說明會簡章如附件後續相關聯繫事宜窗口請洽專案團隊（財團法人台灣建築中心）周泓妤副管理師，連絡電話：02-8667611分機2515，電子信箱：rita01349@tabc.org.tw。

• 附件-職場消防安全SDGs揭露實務建議指南【說明會】活動簡章.pdf

　　今日觀摩會現場共規劃17項主題展區，包含今年勞動安全獎工安創意獎的「多模態大語言模型智能影像辨識系統與煙火偵測」，以及「熱危害、熱成像、開口防護與塔吊監控」等頂尖技術，透過AI人工智慧導入與提早預警，能有效防範遺憾發生。

　　蔣萬安市長致詞時表示，前年臺北市首創的 XR 模擬職安訓練中心，透過模擬情境的方式，包括像高空墜落、坍塌、觸電或缺氧的情境之下，使人員能於事前做好各項風險辨別的能力，並且因應極端氣候，天氣越來越熱的狀況，臺北市也啟動了戶外高溫作業的專案，要求雇主落實包括降溫、飲水、休息的具體措施，同時臺北市也提供工安輔導師這樣的政策，讓這些輔導師可以實際到工地給予各項的輔導協助，來降低高溫作業產生的風險。

　　蔣萬安市長表示，正如產業界所強調「工安不是口號，而是企業的責任」，守護勞工作業安全必須落實在每一項具體行動上，因此市府提出三大具體作為。

　　第一，推動「科技降災四年計畫」。市府要求大型工程逐步導入科技降災技術與設備，透過智慧化管理提升工地安全，保障施工人員安全，並改善整體職業工作環境。

　　第二，推動「XR模擬實境訓練」。市府率全國之先啟用XR模擬職安訓練中心，透過模擬高空墜落、坍塌、觸電及缺氧等高風險工安情境，提升從業人員風險辨識及緊急應變能力，讓安全教育更貼近實際作業現場。

　　第三，啟動「戶外高溫作業專案」。因應極端氣候帶來的高溫挑戰，市府要求雇主落實降溫措施、提供充足飲水及休息時間，同時透過「工安輔導師」機制主動進入工地提供專業協助，降低高溫作業風險。

　　勞動局長王秋冬表示，本次觀摩會不僅是科技防災技術的展示，更是營造業夥伴攜手交流、健全職安管理防線的重要契機，市府未來將持續落實科技降災計畫，呼籲全體營造業主、工地主任共同響應導入智慧科技，齊心守護勞工安全，追求職安零災害，落實尊嚴勞動的核心價值。

• 115年度新住民美肌達人工作坊招生簡章.pdf
• 115年度新住民美肌達人工作坊招生海報.pdf

活動資訊

• 日期：115年7月25日（星期六）、7月26日（星期日）。
• 時間：14時至21時。
• 地點：信義香堤大道廣場（捷運市政府站3號出口）。

• 高齡換照新制「民眾版QA」.pdf

• 親密互動實體系列課程海報.pdf
• 親密互動線上系列課程海報.pdf

　　近年受極端氣候影響，夏季高溫屢創新高，白天氣溫經常飆升至35度以上，使長時間從事戶外工作的勞工面臨愈來愈嚴峻的熱環境風險。營造工地、外送物流、吊籠高空作業，以及道路維護、舉牌、園藝等工作，多半必須在烈日下持續作業，是熱疾病的高風險作業族群，勞工若缺乏適當防護，恐因熱中暑等職業災害危及健康與生命安全。

　　王秋冬局長表示，事業單位要優先從源頭減少熱源及環境工程控制做起，降低勞工熱暴露風險；具體作法包括調整作業時間與人力配置、盡量避開高氣溫時段，於現場設置遮陽棚、遮陽網及通風降溫設備，提供就近陰涼休息場所與充足飲水，並落實熱適應安排、健康管理與教育宣導等措施，讓戶外工作者在安全有保障的環境中執行作業。

　　王秋冬局長進一步說明，戶外作業熱危害預防有幾項要領務必記牢：第一，要「喝水」，雇主應提供足量可即時飲用的飲水或含電解質飲品，提醒勞工少量多次補充，避免等口渴才喝；第二，要「降溫」，妥善規劃作業排程與人力輪替，並加強現場遮陽、通風及降溫設備，讓工作環境先「退燒」；第三，要「休息」，在作業處所附近設置安全、陰涼且通風的休息區，安排適當休息頻率，並注意中高齡及慢性病勞工的身體狀況。他也強調，在作業環境改善及作業管理措施已具體落實的基礎上，雇主可再提供遮陽帽、吸濕排汗衣物、降溫背心等個人防護裝備作為補充防護，但絕不能以個人裝備來取代源頭減少熱源與環境工程控制，雇主應把「讓現場不要這麼熱」當成首要責任。

　　勞動檢查處處長何洪丞表示，事業單位應參照勞動部於 114 年 6 月修訂的「高氣溫作業熱危害預防指引（第三版）」(https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/60221/)，並善加運用「高氣溫戶外作業熱危害預防行動資訊網」（https://hiosha.osha.gov.tw/），可即時查看氣象數據、掌握熱指數及風險等級，讓第一線主管與勞工及時應對。

　　何洪丞處長也特別提醒，使用機車、自行車等交通工具從事外送作業，或屬於舉牌等臨時性戶外作業型態的勞工，同樣面臨高氣溫下長時間暴曬的風險，除依前開措施辦理外，亦可視天候狀況及作業情形，妥善使用濕毛巾、隨身型風扇等個人防護用品，並可透過「臺北市行動防災APP」中的涼適地圖即時查詢鄰近避暑場所，利用對外開放的政府機關、圖書館等作為短暫休息與補充水分的據點。

　　何處長強調，勞工在高氣溫環境中作業，一旦出現頭暈、噁心、心悸、肌肉痙攣或意識不清等不適症狀，應立即停止作業並儘速就醫；若雇主未落實相關防護措施，依照7月1日新上路的「職業安全衛生法」規定，恐面臨新臺幣5萬至300萬元罰鍰處分。期許各事業單位在高氣溫期間更加提高警覺、確實落實安全管理，讓每一位工作者都能安心投入工作、健康平安返家。

1. 猴厝邊知多少。
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5. 水中竹跡—新竹縣溪流淡水域水中動物多樣性現況。

詳情請參閱附件宣傳海報。

　　勞動局王秋冬局長提醒，近幾年職業災害發生係因部分工程業主及營造廠商，為獲取最大利潤而忽略工安投資，層層轉包導致責任不明，風險多由下包廠商及勞工承擔，期許透過本次職業安全衛生法修法，將工程業主的職業安全衛生角色納入職安防災體系，強化營造工程之源頭防災。

　　勞檢處何洪丞處長表示，新修職業安全衛生法已增訂工程業主將其一定規模以上營造工程交付規劃、設計及施工時，應依工程特性分析潛在危害，編製安全衛生圖說、規範及經費，並使施工者採取預防作為。即明確將工安責任上移至工程業主，避免將安全風險落在施工廠商或勞工身上，以達「工安預防全面化」目的，打造更安全營造工程環境，期盼邁向零重大職災目標。

二、相關資訊登錄於勞動部勞動及職業安全衛生研究所網站\研究園地\職業安全研究\工安警 訊（網址：https://www.ilosh.gov.tw）免費下載。

• 落實安全作業規範，遠離墜落危害.pdf

競賽日期：115年7月5日（星期日）。

競賽地點：臺北市立木柵高級工業職業學校（臺北市文山區木柵路四段77號）。

報名時間：自115年5月11日（星期一）至115年5月29日（星期五）止。

詳情請參閱簡章。

• 臺北市115年度社會組語文競賽實施計畫.odt

　　勞動局指出，建築工地、道路、園藝割草、水塔清潔、冷凍空調、洗窗及捕蜂等戶外工作者，皆屬於罹患熱疾病（熱中暑、熱衰竭、熱痙攣、熱昏厥等）的高風險族群，勞動檢查處將在6月1日起，加強高風險事業單位勞工作業現場檢查，要求雇主落實降溫、飲水、休息等基本預防熱危害措施。

　　勞動局表示，當熱指數達第四級以上時，作業場所也應設置遮陽設施，並提供水冷扇、水霧，或冷氣、風扇，以及自然通風良好等降溫休息地點。若雇主未適當設置相關措施，將依《職業安全衛生法》規定，依法裁處。

　　此外，為了鼓勵中小企業或者自營作業勞工，也加入改善熱危害防護措施行列，北市府將協助申請補助。只要在臺北市工作場所僱用勞工人數百人以下，依法取得工廠、公司或商業營業登記的中小企業，以及辦理稅籍登記及投保的自營作業者，勞檢處將派「工安輔導師」提供診斷與臨場輔導，協助初步確認防護具安全效果，向中央提出補助申請。

　　目前，勞動部職業安全衛生署「改善安全衛生設施與器具及防護具補助作業要點」，針對中小企業勞工人數51至100人，採取遮陽、降溫等工程控制措施，如申請水冷扇等；50人以下則適用申請熱防護具，如冰背心、水冷循環式背心及風扇衣等。補助額度部分，企業勞工人數11人至50人最多補助申請金額50%，不超過5萬元；而10人以下及自營作業者，最多補助申請金額80%，不超過3萬元。

　　勞檢處表示，經中央核定通過後，在6月1日至9月30日夏季期間，勞檢處也將加碼提供申請人「熱危害防護四神物」，包含掛脖風扇、冷感毛巾、遮陽帽及水杯，希望協助第一線戶外工作者降低高溫風險，數量有限，送完為止。

　　更多補助說明【補助項目掃描QR code】詳見「改善安衛設施與器具及防護具補助作業流程」。

本活動總獎金高達新臺幣 8 萬元，且前 200 名完成投稿並填寫報名表者，即可獲得活動限定的「主題鑰匙圈」一個！

🔎 活動資訊

活動期間：115年6月1日（一）至 6月30日（二）止。

活動對象：歡迎所有市民朋友踴躍參加投稿。

投稿分組：分為「圖文組」與「影音組」。

💡 四大投稿主題

【今天也撐住了】：分享親子陪伴中的甜蜜負擔與育兒日常。

【日常裡的偉大】：記錄父親在家庭中默默付出與陪伴的真摯時刻。

【神隊友爸爸】：展現家庭成員間的互助合作與共同成長。

【家的樣子不只一種】：鼓勵分享多元家庭中溫馨、包容的父愛故事。

📝 參加方式

❶公開發文：於個人社群平台（FB、IG 或 Threads）公開發布符合主題之圖文或短影音，並加上指定活動 Hashtag。

❷填寫表單：至活動專區填寫活動報名表，即完成報名。

🏆 評選與展出機制

評選方式：活動採「社群人氣初選＋評審決選」雙階段進行。各主題公開發文按讚數最高的前 6 名作品（兩組四主題共 48 件）將進入決選，最終由評審團選出 16 名得獎作品。

成果展覽：所有得獎及入圍作品， 115年8月3日至8月31日（週一至週五）將於臺北市政府北區廊道公開展出，歡迎市民朋友屆時前往觀賞。

　　徵文活動相關問題請洽詢本案承辦單位：黎歐創意有限公司。電話：03-6585879分機10（2026後生文學獎徵文工作小組）。

• 2026後生文學獎徵文活動簡章.pdf

　　臺北設計獎分為「國際競賽」及「臺北城市設計選拔」兩大項，國際競賽類別包含「工業設計」、「視覺傳達設計」及「公共空間設計」類別；臺北城市設計選拔不分類，今年主題為「永續．共融」，徵集回應城市議題與市民需求之創新設計、能提升生活品質、促進永續發展與城市韌性的作品，涵蓋淨零碳排、人文關懷、共享共融等面向，不論是產品設計、空間設計、活動策展或科技解方都可以報名參賽。

　　競賽開放報名至115年6月30日截止，總獎金高達新臺幣450萬元，國內外個人、團隊、企業或政府單位皆可報名參賽，詳細競賽要點請參閱附件競賽簡章或至臺北設計獎官網查詢。

• 2026臺北設計獎競賽簡章.pdf
• 2026臺北城市設計選拔競賽簡章.pdf

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二、為提升社區血壓量測服務之正確性與品質，協助民眾建立正確量測觀念，健康署訂定旨揭作業說明(附件1)，鼓勵符合自評條件之企業或社區場域申請設置安心血壓站，申請相關資訊如下：

(一)申請認證期限：自即日起至115年11月27日止。

(二)場域申請表單連結：https://www.safebp.site/formentry。

(三)申請相關問題請逕洽吉樂健康資訊科技股份有限公司吳芩靚小姐(電話：04-2463-9377分機13、電子郵件：mego0510@51donate.om)，或洽場域所在地健康服務中心。

三、為配合推廣安心血壓站設置，衛生局115年推動「職場公費篩檢暨血站設置」獎勵方案，凡於本市企業或站點設置「安心血壓站+」，核予商品禮券3,000元(申請方式詳如附件2)，相關疑義請洽本局鍾小姐(電話：02-2720-8889分機1804)。

• 事業單位申請作業須知.pdf
• 衛生福利部國民健康署115年「安心血壓站」作業說明.pdf

　　臺北市政府勞動局局長王秋冬呼籲，起重吊掛作業常涉及開口邊緣作業與重物移動，風險極高，雇主應依規定辦理作業前風險評估，設置完善之防墜設備，如安全帶、安全母索及強度足夠的護欄等，並確保作業人員正確使用。另應指派合格之操作人員與指揮人員，統一指揮吊掛作業，避免因溝通不良或誤判情勢而發生意外。

　　臺北市勞動檢查處何洪丞處長並強調，所有進場作業人員須接受相關安全衛生教育訓練，熟悉標準作業程序，並於作業期間全程配戴個人防護具。同時，施工單位應加強現場巡查與管理，遇有天候不佳或環境條件不安全時，應立即停止作業，確保人員安全。作業前應做好風險評估並規劃安全工法，儘量於地面完成以減少高處作業項目，針對開口危險預防應設置強度足夠的護欄、護蓋或安全網等防護裝備。如無法設置則應確實使用安全帶、安全帽等必要防護具。事業單位務必引以為鑑，落實職業安全衛生管理制度，加強起重吊掛及開口邊緣作業之安全措施，避免類似職業災害再次發生，共同守護勞工生命安全。

115年度基礎級暨初級認證，另有到校施測服務及認證輔導班開班補助申請，欲申請辦理之國民中、小學及高中職學校，請詳閱到校施測簡章及開班補助申請表，如附件。

19歲以下報名者免收報名費用，超過19歲報名者酌收報名費新臺幣250元；另客家委員會補助公教人員報名費，並對通過認證者訂有獎勵措施，相關獎勵措施、報名訊息請至「客語能力認證」網站(https://hakkaexam.hakka.gov.tw)查詢。

• 獎勵通過客語能力認證實施計畫.pdf
• 115年度客語能力基礎級暨初級、中級暨中高級、高級認證簡章.pdf

　　勞動局局長王秋冬表示，職災的發生不只影響個人生計，甚至影響數以千計的家庭經濟與生活。因此，以安全衛生教育訓練來提升工作者的安全意識，進而達到預防職業災害、保障工作者的生命安全與健康。

　　勞檢處處長何洪丞特別提醒，依照職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主有責任使勞工於工作前接受安全衛生教育訓練，尤其是從事高風險作業更需要有正確與安全的職安衛意識，例如：營建工程、戶外廣告作業、影視業、醫療保健及社會工作服務業、住宿及餐飲業、運輸及倉儲業、用水供應及汙染整治業等。去年一般安全衛生教育訓練實際參訓人數共1521人，反應熱烈，今年特別開辦50場3小時高風險作業一般安全衛生教育訓練。歡迎從事高風險作業工作者踴躍報名參加，課程相關資訊可洽詢社團法人中華民國工業安全衛生協會，電話02-23116262/02-23702151。

• 臺北市勞動檢查處委外辦理教育訓練課程宣傳海報.pdf

　　王秋冬局長、臺北市勞動檢查處處長何洪丞，與國土署北工分署長林敬賢及住都中心副執行長董世寧，共同簽署「安全伙伴宣言」。此次締結安全伙伴，為首次地方跨域中央部會及社會住宅工程，一同推動營造業減災；計畫推動期間自簽署完成至117年底止，為期2年8個月。

　　王秋冬局長表示，營造業為重大職業災害風險最高的產業，單靠傳統檢查與裁罰模式，雖有嚇阻效果，惟工程業主在職業安全衛生管理扮演著關鍵「源頭管理」角色，將其納入職安防災體系，將可發揮加乘效應。本市勞動檢查處已與本府都市發展局、工務局、捷運工程局締結防災伙伴關係，透過整合各方防災技術、專業知識、資源，共同推動減災、應變及復原工作成效卓著。

　　本次安全伙伴計畫以「建立職安衛制度」、「區域聯防輔導」及「職安宣導、教育訓練及工程觀摩」為主要合作事項，以督導事業單位建立職業安全衛生自主管理制度，並透過區域聯合檢查，防災資源共享方式，辦理職業安全衛生法令宣導、職業安全衛生教育訓練及工程觀摩，以整體帶動並提升營造工地安全衛生水準，落實營造工地安全作業環境及零重大職災目標。

• 「淨零拚轉型 節電3%獎百萬」活動海報.pdf

• 115年度新住民手機攝影課程實戰班招生簡章.pdf

隨著年齡增長，駕駛習慣也需要與時俱進。

#臺北市政府交通局 推動高齡機車、汽車安駕訓練課程，由專業教練帶領，協助熟悉最新交通法規，增進道路安全駕駛觀念 💡

📣報名資格：65歲以上，持有汽機車駕照，報名該車種課程。

🔶課程內容涵蓋(共4-6小時)：

✔️反應能力檢測

✔️最新法規及用路觀念

✔️駕駛技術及道路訓練

全程參與訓練者，可獲補助。

多一分準備，就多一分安心；不只為自己，更為家人守護每一段路 ❤️

讓出門更放心，回家更安心 🏠✨

👉歡迎符合資格的長者踴躍報名參加

二、一律採取網路報名，請至臺北市勞動大學課程查詢（https://lc.arpa.bola.gov.taipei/web/LaborCollege/CourseList?index=1&type=card），搜尋該課程進行線上報名，不接受現場報名。

三、4月13日及10月23日將開放護理人員參訓，當日全程參與旨揭教育訓練之臨場健康服務護理人員或相關人員，將核發護理人員在職教育訓練時數。

四、完訓將於臺北市職業安全衛生教育訓練網核發線上在職教育訓練證明，請預先下載台北通，並於上課當天使用台北通進行簽到及簽退。教育訓練將於上課前一個月開放報名，上課講義資料將於上課前1天寄送至報名人員電子郵件信箱供參。

五、本處聯絡人：劉先生（電話：02-2308-6101分機302）。

• 115年「職業病預防教育訓練」4月至10月份課程.odt

計畫之電子檔，請至網站(https://www.osha.gov.tw/)公布欄下載

• 附件1-特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫.pdf

　　臺北市政府勞動局王秋冬局長表示，甲苯等有機溶劑具中樞神經抑制作用，高濃度暴露短時間內即可導致頭暈甚至昏迷。本案即為典型於密閉或通風不良空間有機溶劑作業，未落實通風及防護措施所致，提醒事業單位務必事前評估作業風險，避免勞工暴露於危害環境中。

　　勞動檢查處何洪丞處長呼籲，於通風不充足場所從事有機溶劑作業，應特別注意：

一、落實通風換氣：持續導入新鮮空氣，避免有機溶劑蒸氣累積。

二、評估作業風險：密閉或通風不良空間應事先確認通風條件。

三、確認有機溶劑濃度：應以測定方法確認槽內之有機溶劑濃度未超過容許濃度。

四、配戴適當防護具：選用有機溶劑用濾毒罐之防毒面具。

五、避免單獨作業：建立監視及緊急應變機制。

　　何處長強調，雇主如未依規定採取必要防護措施，致勞工發生職業災害，將依違反職業安全衛生法第6條第1項規定，處以最高罰鍰，情節重大者將追究刑事責任，勞檢處將持續加強相關專案檢查及教育訓練，督促事業單位落實職場安全。

• 臺北市傑出市民遴選作業要點 (4).pdf
• 臺北市傑出市民推薦表 (4).odt
• 臺北市傑出市民個人資料查詢同意書 (4).odt

• 臺北市士林區公所115年度新住民剪髮基礎實作班招生簡章.pdf

• 115年績優健康職場與優良推動人員評選活動簡章.pdf

• 財團法人法律扶助基金會辦理性別平等工作法視訊諮詢專案服務方式說明.pdf

• 「有心召你來~5心友善職場」企業招募資訊揭示活動海報.pdf

　　北市南港區一處工地於3月18日上午9時許，發生施工人員墜落死亡案件，勞動檢查處已於第一時間勒令停工，並要求事業單位必須提出改善安全防護計畫，送交勞檢處審查，在未完成改善並經核准前，一律不得復工。

　　勞動局長王秋冬表示，營造業墜落職業災害為勞工死亡率最高之類型，顯示部分工地在安全管理上仍有鬆懈。他強調，事業單位對安全管理不該有任何輕忽，必須全面加強工作場所安全措施，確實落實巡視機制，並嚴格控管施工架及施工構臺之結構穩固性，避免再發生勞工墜落傷亡事故。

　　勞動局表示，依三大處置原則「嚴審復工」、「全面專案列管」及「最重裁罰」，將從嚴審查該工地復工計畫，未達安全標準不得復工；並將針對該工地加強查核頻率與強度；另對各級承攬商涉及違反職業安全衛生法之情形，將依法加重處分。

　　勞動局強調，如經調查確認案發原因涉及違反相關規定，且與勞工死亡具有因果關係，將依法追究雇主及現場相關人員之刑事責任；若經不起訴或緩起訴，仍將依規定裁處最高新臺幣30萬元罰鍰，絕不寬貸。

1. 5月至10月「食」－市場夜市．美食帶路｜設攤活動×達人帶路。
2. 3月14日、5月9日「衣」－漢衣相逢．榮町漫遊、返校相遇．舞動青春｜單身聯誼活動。
3. 4月23日「住」－微光中的聚落記憶｜寶藏巖食農文化體驗×戲劇走讀。
4. 4月至10月「行」－包含在地故事導覽解謎×左手香手作、劇場導讀、在地美食走讀×書香沙龍、智慧導覽×拾光尋禮。
5. 6月6日「育」－中正包好運．青春我定憶｜中正區成年禮。
6. 5月16日「樂」－童樂劇場．紙藝笛聲｜親子劇場遊覽×紙藝手作×直笛音樂會。
7. 6月27日歷史復活節－萬國博覽，成果影片、設攤活動、互動體驗、紀念印章、文化在巷子裡音樂會活動。