提昇臺北市勞動檢查服務績效，期使臺北市成為國際知名之職業安全衛生先進城市。

貳、使命：

全力維護本市工作者勞動權益，並提昇本市職業安全與衛生水準，以職災零死亡為終極目標。

參、施政重點：

一、依據勞動檢查方針，規劃臺北市勞動監督檢查計畫。

二、強化勞動條件檢查，積極辦理勞工申訴案件，有效維護勞工權益。

三、落實高風險行業職業安全衛生專案檢查，全力預防職業災害。

四、普及職業安全衛生教育訓練，協助工作者認知職場危險。

五、促進職場安全衛生文化，增進職場健康保護。

肆、優先推動項目：

一、賡續推動「臺北市工安科技降災平安4年計畫」

目標：運用攝影監視設備(CCTV)、建築資訊模型(BIM)、人工智慧(AI)等數位科技，實施作業面之安全監控與科技管理。並提升教育訓練成效、改變傳統教育訓練方式，賡續配合職安署建置本市多體感延伸實境（XR）職安模擬訓練場域。以期達成本處114年勞動監督檢查計畫之降災目標關鍵績效指標（KPI）：職災死亡人數降至11人以下。 

二、持續推動安全衛生伙伴與跨機關合作減災

目標：除持續與已締結安全伙伴之公、民營機關（構），公（工）、協會等機關團體外，積極締結安全伙伴。藉由橫向聯繫及資源的結合、參與，共同負起宣導、政策推動、技術提升、知識傳遞、輔導諮詢的工作，齊力推動職業安全衛生事項，營造安全優質工作環境，減少職業災害發生。

三、強化職業安全衛生專案檢查與宣導輔導

目標：透過選列高風險或近年檢查有缺失之事業單位，進行深入專案檢查與宣導輔導，以有效預防職災發生。

(一)勞工健康管理專案檢查計畫：選列風險較高行業及尚未檢查過的事業單位實施專案檢查。

(二)丁類危險性工作場所暨精準檢查計畫：針對本市轄內所有丁類危險性工作場所為檢查對象，實施全面檢查。確實督促承包商做好工地安全衛生管理事宜。

(三)因應近期搭設跨年舞台發生重大職業災害，修訂本市舞台組拆作業安全注意事項手冊並發送相關作業施工單位。

(四)建構或提升事業單位主管自覺行為、制定工作者申訴管道補救計畫，協助事業單位辦理不法侵害預防之教育訓練。

提昇臺北市勞動檢查服務績效，期使臺北市成為國際知名之職業安全衛生先進城市。

貳、使命：

全力維護本市工作者勞動權益，並提昇本市職業安全與衛生水準。

參、施政重點：

一、規劃臺北市勞動監督檢查計畫，符合勞動檢查方針。

二、強化勞動條件檢查，積極辦理勞工申訴案件，有效維護勞工權益。

三、落實高風險行業職業安全衛生專案檢查，全力預防職業災害。

四、普及職業安全衛生教育訓練，協助工作者認知職場危險。

五、促進職場安全衛生文化，增進職場健康保護。

肆、優先推動項目：

一、持續推動「臺北市工安科技降災4年計畫」

目標：本計畫運用攝影監視設備(CCTV)、建築資訊模型(BIM)、人工智慧(AI)等數位科技，實施作業面之安全監控與科技管理，以期達成本處113年勞動監督檢查計畫之降災目標關鍵績效指標(KPI)：職業災害死亡人數及職業災害重大傷害人數目標值定為11人以下及3人以下。 

二、辦理各項專案檢查

目標：透過專案檢查細分類別深入檢查，有效預防職災發生。

1. 危險性機械專案檢查：持續實施臨時性起重機具作業勞動檢查，降低重型機具危害。
2. 高健康危害風險場所檢查專案：現場查核是否已建置完整危害性化學品資訊，違規缺失除予以查處外，如涉有其他權責機關(消防局、環保局、產業局)權管部分，將橫向聯繫。
3. 丁類危險性工作場所暨精準檢查計畫:針對本市轄內所有丁類危險性工作場所為檢查對象，實施全面檢查。確實督促承包商做好工地安全衛生管理事宜。

三、推動安全衛生伙伴與跨機關合作減災

目標：擴大安衛家族版圖以輔導職安較為弱勢的中小企業，改善工作環境、職場安全衛生，提升其自主管理能力。並透過公私協力的結盟活動，達到資源整合並推動各項合作服務，共創勞工、雇主及政府三贏的工作環境。

提昇臺北市勞動檢查服務績效，期使臺北市成為國際知名之職業安全衛生特優城市。

貳、使命

全力維護本市勞動權益，並提昇本市職業安全與衛生水準。

參、施政重點

一、強化勞動條件檢查，積極辦理勞工申訴案件，有效維護勞工權益。

二、落實高風險行業職業安全衛生專案檢查，全力預防職業災害。

三、普及職業安全衛生教育訓練，協助工作者認知職場危險。

四、促進職場安全衛生文化，增進職場健康保護。

肆、優先推動項目：

一、推動「臺北市工安科技降災4年計畫」

目標：根據本計畫運用攝影監視設備(CCTV)、建築資訊模型(BIM)、人工智慧(AI)等數位科技，進而達成降低本市營造業重大職業災害死亡人數。

達成本處112年勞動監督檢查計畫之降災目標關鍵績效指標，本市職業災害死亡人數及職業災害重大傷害人數目標值定為11人以下及3人以下。

二、締結安全伙伴關係

目標：透過公私協力的結盟活動，達到資源整合並推動各項合作服務，共創勞工、雇主及政府三贏的工作環境，提升事業單位之安全衛生管理能力，本處將持續與繩索作業同業、臺北市政府都市發展局、臺灣施工架發展協會、展場同業（台灣展覽會場業產業工會、中華民國對外貿易發展協會及中華民國展覽暨會議商業同業公會）締結安全伙伴關係。

三、辦理職場不法侵害預防座談會

目標：持續邀請專家學者及資深業界人士共同與會討論職場不法侵害預防精進作為，加強宣導使事業單位及勞工了解職場和諧重要性。

四、擴大特別危害健康作業勞工之保護

目標：將進行專案檢查達100家，並加強臨場健康服務、母性健康保護、特殊健康檢查分級管理並與北區勞工健康服務中心合作，加強輔導違反母性健康保護之中小型事業單位。

壹、願景

貳、使命

參、施政重點

肆、優先推動項目：

壹、願景

貳、使命

參、施政重點

肆、優先推動項目：

「提昇臺北市勞動檢查服務績效，協助臺北市成為國際知名之職業安全衛生特優城市」

貳、使命

「全力維護本市勞動權益，並提昇本市職業安全與衛生水準。」

參、施政重點

一、 強化勞動條件檢查，積極辦理勞工申訴案件，有效維護勞工權益。

二、 落實高風險行業職業安全衛生專案檢查，全力預防職業災害。

三、普及勞工安全衛生教育訓練，協助勞工認知立即危險，並行使退避權。

四、促進職場安全衛生文化，增進職場健康保護。

肆、優先推動項目：

一、執行「臺北市勞動安心4年計畫」DP5
目標：依據北市府核定之「臺北市勞動安心4年計畫」（104-107年）策略地圖，及市府104年12月29日第1868次市政會議定案之策略地圖，落實執行計畫九大實施策略，並協請本府所屬各局處及事業單位全力配合辦理減災工作，共同保障工作者生命安全健康與勞動權益。

二、精進「臺北市輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例」通報管理及抽查
目標：研議擴大將高空繩索（蜘蛛人）、局限空間高風險作業納入本自治條例通報範圍。並責請通報事業單位自主管理，自行督導查核線上系統回報，踴躍利用網路便利性，設置安全視訊監控系統(CCTV)，以新興科技監督防止職災。積極與企業團體建立整體合作伙伴方式，對已能有效增進安全性並達標之作業，不再列為需通報之對象，改由企業工(公)會監督，以自律方式持續確保作業安全性。

三、積極推動「台北大工地@安康方案」第四年實施計畫
目標：持續推動臺北市政府勞動局公布之「推展營造作業一般安全衛生教育訓練作業要點」，擴大辦理營造一般教育訓練，期能逐年增加受訓人次，協助事業單位建立「預防知先」的工安思維，事先管控所屬協力廠商，落實教育訓練。

四、展開新興職業危害預防工作
目標：鑑於臺北市都會產業結構改變，工作場所除傳統之職業危害外，工作者尚面臨績效壓力、輪班、職場不法侵害等新型危害，易生過勞、肌肉骨胳、身心受創等職業病，規劃辦理相關危害之專案宣導輔導工作，並選列中大型事業單位主動訪視，要求強化專業醫護人員從事勞工健康保護事項，確保工作者安全健康。

「提昇臺北市勞動檢查服務績效，協助臺北市成為國際知名之職業安全衛生特優城市」

貳、使命

「全力維護本市勞動權益，並提昇本市職業安全與衛生水準。」

參、施政重點

一、 強化勞動條件檢查，積極辦理勞工申訴案件，有效維護勞工權益。

二、 落實高風險行業職業安全衛生專案檢查，全力預防職業災害。

三、普及勞工安全衛生教育訓練，協助勞工認知立即危險，並行使退避權。

四、促進職場安全衛生文化，增進職場健康保護。

肆、優先推動項目：

一、執行「臺北市勞動安心4年計畫」DP5
目標：依據北市府核定之「臺北市勞動安心4年計畫」（104-107年）策略地圖，及市府104年12月29日第1868次市政會議定案之策略地圖，落實執行計畫九大實施策略，並協請本府所屬各局處及事業單位全力配合辦理減災工作，共同保障工作者生命安全健康與勞動權益。

二、精進「臺北市輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例」通報管理及抽查
目標：研議擴大將高空繩索（蜘蛛人）、局限空間高風險作業納入本自治條例通報範圍。並責請通報事業單位自主管理，自行督導查核線上系統回報，踴躍利用網路便利性，設置安全視訊監控系統(CCTV)，以新興科技監督防止職災。積極與企業團體建立整體合作伙伴方式，對已能有效增進安全性並達標之作業，不再列為需通報之對象，改由企業工(公)會監督，以自律方式持續確保作業安全性。

三、積極推動「台北大工地@安康方案」第三年實施計畫
目標：持續推動臺北市政府勞動局公布之「推展營造作業一般安全衛生教育訓練作業要點」，擴大辦理營造一般教育訓練，期能逐年增加受訓人次，協助事業單位建立「預防知先」的工安思維，事先管控所屬協力廠商，落實教育訓練。

四、展開新興職業危害預防工作
目標：鑑於臺北市都會產業結構改變，工作場所除傳統之職業危害外，工作者尚面臨績效壓力、輪班、職場不法侵害等新型危害，易生過勞、肌肉骨胳、身心受創等職業病，規劃辦理相關危害之專案宣導輔導工作，並選列中大型事業單位主動訪視，要求強化專業醫護人員從事勞工健康保護事項，確保工作者安全健康。

「提昇臺北市勞動檢查服務績效，協助臺北市成為國際知名之職業安全衛生特優城市」

貳、使命

「全力維護本市勞動權益，並提昇本市職業安全與衛生水準。」

參、施政重點

一、 強化勞動條件檢查，積極辦理勞工申訴案件，有效維護勞工權益。

二、 落實高風險行業職業安全衛生專案檢查，全力預防職業災害。

三、普及勞工安全衛生教育訓練，協助勞工認知立即危險，並行使退避權。

四、促進職場安全衛生文化，增進職場健康保護。

肆、優先推動項目：

一、執行「臺北市勞動安心4年計畫」DP5
目標：依據北市府核定之「臺北市勞動安心4年計畫」（104-107年）策略地圖，及市府104年12月29日第1868次市政會議定案之策略地圖，落實執行計畫九大實施策略，並協請本府所屬各局處及事業單位全力配合辦理減災工作，共同保障工作者生命安全健康與勞動權益。

二、精進「臺北市輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例」通報管理及抽查
目標：研議擴大將高空繩索（蜘蛛人）、局限空間高風險作業納入本自治條例通報範圍。並責請通報事業單位自主管理，自行督導查核線上系統回報，踴躍利用網路便利性，設置安全視訊監控系統(CCTV)，以新興科技監督防止職災。積極與企業團體建立整體合作伙伴方式，對已能有效增進安全性並達標之作業，不再列為需通報之對象，改由企業工(公)會監督，以自律方式持續確保作業安全性。

三、積極推動「台北大工地@安康方案」第二年實施計畫
目標：持續推動臺北市政府勞動局公布之「推展營造作業一般安全衛生教育訓練作業要點」，擴大辦理營造一般教育訓練，期能逐年增加受訓人次，協助事業單位建立「預防知先」的工安思維，事先管控所屬協力廠商，落實教育訓練。

四、展開新興職業危害預防工作
目標：鑑於臺北市都會產業結構改變，工作場所除傳統之職業危害外，工作者尚面臨績效壓力、輪班、職場不法侵害等新型危害，易生過勞、肌肉骨胳、身心受創等職業病，規劃辦理相關危害之專案宣導輔導工作，並選列中大型事業單位主動訪視，要求強化專業醫護人員從事勞工健康保護事項，確保工作者安全健康。

• 利用新改版之電子報，內容可以提供勞動新修法令、職業災害發生原因及具體改善措施等即時資訊。另外善用安全衛生專業技術諮詢及支援服務系統，可以提昇臺北市整體安全衛生水準。而關於事業單位勞安人員及一般勞工回流教育訓練部分，透過本處自辦及委辦方式，協助事業單位辦理此方面之需求。

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• 利用新改版之電子報，內容可以提供勞動新修法令、職業災害發生原因及具體改善措施等即時資訊。另外善用安全衛生專業技術諮詢及支援服務系統，可以提昇臺北市整體安全衛生水準。而關於事業單位勞安人員及一般勞工回流教育訓練部分，透過本處自辦及委辦方式，協助事業單位辦理此方面之需求。