臺北市勞動檢查處-常見問答-若勞工不適任，能否薪水不動但調降職務？

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雇主調動勞工工作，雖未變動薪資待遇，仍應符合勞動基準法第10之1條所定之規範，且須參酌不得有不當動機，調動內容尚須勞工體能技術所能負荷，地點是否過遠及有無考量勞工及其家庭之生活利益。