臺北市勞動檢查處-常見問答-原本排定週三、週四不出勤，員工臨時有事欲週四、週五不出勤，薪資應如何計算？需調整後續例假日、休息日的安排嗎？

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若班表排定後欲變更，勞資雙方要求變更之一方應徵求對方同意，故在未經勞資協商之下，雇主得要求勞工依原定班表出勤，勞工若不願出勤，亦應依公司請假規範以事、特別休假方式處理。