臺北市勞動檢查處-常見問答-安全衛生工作守則報備之法令規定、罰則為何？

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　　依職業安全衛生法第34條第1項規定：「雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。」，若雇主未依上開規定訂定安全衛生工作守則，經通知限期改善，屆期未改善，將依同法第45條規定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。