臺北市勞動檢查處-常見問答-因公司規模大、工地多，負責人易因職業災害而遭移送法辦，是否有不合理之處?

依職業安全衛生法規定以罹災者之雇主應負職業災害雇主責任，至於業務過失責任以業務實際執行者為移送對象，並非一定以公司負責人為移送對象。