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勞動檢查處

常見問答

原本排定週三、週四不出勤,員工臨時有事欲週四、週五不出勤,薪資應如何計算?需調整後續例假日、休息日的安排嗎?

若班表排定後欲變更,勞資雙方要求變更之一方應徵求對方同意,故在未經勞資協商之下,雇主得要求勞工依原定班表出勤,勞工若不願出勤,亦應依公司請假規範以事、特別休假方式處理。