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110年勞動檢查政策

壹、願景
「提昇臺北市勞動檢查服務績效,協助臺北市成為國際知名之職業安全衛生特優城市」

貳、使命
「全力維護本市勞動權益,並提昇本市職業安全與衛生水準。」

參、施政重點
一、強化勞動條件檢查,積極辦理勞工申訴案件,有效維護勞工權益。
二、落實高風險行業職業安全衛生專案檢查,全力預防職業災害。
三、普及勞工安全衛生教育訓練,協助勞工認知職場危險。
四、促進職場安全衛生文化,增進職場健康保護。

肆、優先推動項目:
一、推動「臺北市深根職安4年計畫」
目標:根據臺北市深根職安4年計畫,減少職災死亡百萬人率20%為降災目標。以104年至107年職災死亡百萬人率平均值(6.92)為減災基準,由108年到111年逐年降低職災死亡百萬人率至5.5以下。依據本處110年策略地圖關鍵績效指標目標值為5.75。
落實執行計畫五大策略,並協請本府所屬各局處及事業單位全力配合辦理減災工作,共同保障工作者生命安全健康與勞動權益。
二、辦理「臺北市輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例」修法作業
目標:為促進從事繩索作業勞工之作業安全,研擬於輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例,增訂雇主對於繩索作業應至本處網站進行通報之義務,強化本處掌握繩索作業之時間、地點,進一步對其施作人員證照、個人防護具、作業方式等實施稽查,督促改善。
三、成立安衛家族,改善職場工作環境:
目標:針對「電梯安裝業者」及「臺北市醫療院所」成立安衛家族,召集推行有成效之事業單位為核心企業,帶領資源較不足的中小型企業,以大廠帶小廠的運作方式,藉由核心企業安全衛生經驗分享與互助合作模式,協助其他成員改善工作環境,並透過各項教育訓練與推動安全衛生活動,提升自主管理能力,預防職業災害的發生,達到永續經營之願景。
四、積極推動「臺北職安卡@安康方案」
目標:持續推動「臺北市政府勞動局推展高風險作業一般安全衛生教育訓練實施要點」,擴大辦理高風險作業一般教育訓練,協同工作性質相當之高風險作業事業單位,培育要點所定勞工,以建置安全工作環境,提升基本工作職能及勞動安全意識,進而防止職業災害的發生,保障勞工生命安全與健康。