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勞動檢查處

勞動檢查政策

105年勞動檢查政策

壹、願景

「提昇臺北市勞動檢查服務績效,協助臺北市成為國際知名之職業安全衛生特優城市」

貳、使命

「全力維護本市勞動權益,並提昇本市職業安全與衛生水準。」

參、施政重點

一、 強化勞動條件檢查,積極辦理勞工申訴案件,有效維護勞工權益。

二、 落實高風險行業職業安全衛生專案檢查,全力預防職業災害。

三、普及勞工安全衛生教育訓練,協助勞工認知立即危險,並行使退避權。

四、促進職場安全衛生文化,增進職場健康保護。

肆、優先推動項目:

一、執行「臺北市勞動安心4年計畫」DP5
目標:依據北市府核定之「臺北市勞動安心4年計畫」(104-107年)策略地圖,及市府104年12月29日第1868次市政會議定案之策略地圖,落實執行計畫九大實施策略,並協請本府所屬各局處及事業單位全力配合辦理減災工作,共同保障工作者生命安全健康與勞動權益。

二、精進「臺北市輕質屋頂與施工架及吊籠作業通報自治條例」通報管理及抽查
目標:研議擴大將高空繩索(蜘蛛人)、局限空間高風險作業納入本自治條例通報範圍。並責請通報事業單位自主管理,自行督導查核線上系統回報,踴躍利用網路便利性,設置安全視訊監控系統(CCTV),以新興科技監督防止職災。積極與企業團體建立整體合作伙伴方式,對已能有效增進安全性並達標之作業,不再列為需通報之對象,改由企業工(公)會監督,以自律方式持續確保作業安全性。

三、積極推動「台北大工地@安康方案」第二年實施計畫
目標:持續推動臺北市政府勞動局公布之「推展營造作業一般安全衛生教育訓練作業要點」,擴大辦理營造一般教育訓練,期能逐年增加受訓人次,協助事業單位建立「預防知先」的工安思維,事先管控所屬協力廠商,落實教育訓練。

四、展開新興職業危害預防工作
目標:鑑於臺北市都會產業結構改變,工作場所除傳統之職業危害外,工作者尚面臨績效壓力、輪班、職場不法侵害等新型危害,易生過勞、肌肉骨胳、身心受創等職業病,規劃辦理相關危害之專案宣導輔導工作,並選列中大型事業單位主動訪視,要求強化專業醫護人員從事勞工健康保護事項,確保工作者安全健康。