遭受職場霸凌應向誰申訴
《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制於115年7月1日正式施行，其中法令明定勞工遭受職場霸凌，應向雇主提起申訴。但被申訴人為最高負責人時，得逕向地方主管機關申訴(臺北市政府勞動局https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=5608A820267112FE&sms=214E35D7AAAEECDA&s=DDC0B3D86E6C3677)。