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勞動檢查處

常見問答

編號標題發布日期
21時薪人員之特休假該如何計算?106-06-09
22資深時薪人員, 當公司不再雇用, 是否需給資遣費?106-06-09
23如勞工遲到該如何計算須扣工資?106-06-09
24每日固定加班2小時, 如勞工遲到2小時, 但當日仍上足8小時, 可否因其遲到而扣薪?106-06-09
25勞工的特別休假該如何排定?天數該怎麼計算?106-04-19
26雇主可用何種方式記錄勞工上班時間?106-04-19
27目前法令有規定雇主要設哺(集)乳室嗎?106-04-19
28性別工作平等法有關產假之規定內容為何?105-01-21
29生理假如何計薪?可否扣全勤獎金?105-01-21
30公司以無法勝任工作為由資遣,任職屆滿3年,則資遣費應如何計算?105-01-21
31雇主資遣勞工是否需要提前告知?105-01-21
32公司是否可規定加班一律補休?105-01-21
33請問勞工加班費(延長工時工資)如何計算?105-01-21
34公司經營不善,薪資發不出來,可否開3個月期票給勞工當月薪資?105-01-21
35應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同,究竟保全員的工作時間規定為何?105-01-21
36勞工往返不同工作場所之交通時間,是否應計入工作時間內?105-01-21
37請問勞工加班(延長工時)工作時間的規定為何?105-01-21
38請問勞工正常工作時間的規定為何?105-01-21
39勞資會議應如何舉辦?105-01-20
40育嬰留職停薪可否只申請3個月?105-01-20