跳到主要內容區塊
編號標題發布日期
21公司以無法勝任工作為由資遣,任職屆滿3年,則資遣費應如何計算?105-01-21
22請問勞工加班費(延長工時工資)如何計算?105-01-21
23雇主資遣勞工是否需要提前告知?105-01-21
24公司經營不善,薪資發不出來,可否開3個月期票給勞工當月薪資?105-01-21
25請問勞工加班(延長工時)工作時間的規定為何?105-01-21
26勞資會議應如何舉辦?105-01-20
27選舉日是否應給假?當日出勤者,工資如何計算?105-01-20
28未屆滿勞資雙方約定服務年限提前離職,雇主要求勞工給付違約賠償金是否合理?105-01-20
29颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費,合法嗎?105-01-20
30受僱者或求職者提出性騷擾之申訴時,雇主應如何處理?105-01-20
31勞工病假天數較長,遇國定假日及例假日,應否計入病假假期內,工資應如何發給?105-01-20
32雇主未提繳積欠工資墊償基金有無罰則?105-01-19
33勞動契約有離職後競業禁止之規定,是否合法?105-01-19
34雇主在何種情況下才可調動勞工?105-01-19
35從事勞工健康服務特約醫師每次臨場服務時間應為幾小時?105-01-18
36從事勞工健康服務醫護人員應如何備查?105-01-18
37何謂合格的合梯?105-01-18
38搭乘設備及懸掛裝置需漆有能見度高的顏色,但因作業環境背景顏色不同或是天候因素(晴天、陰天、晚上)皆會對能見度造成影響,希望能提供能見度高的參考顏色,以利遵循。105-01-15
39甚麼是停、復工公開資訊查詢105-01-15
40起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業注意事項部份內容於「起重升降機具安全規則」未提及,如熔接技術士施工、防止物件飛落之防護設備等,是否有逾越疑慮?105-01-15