| 21 | 勞工因故需要早退1小時, 可否將這1小時移至隔天, 隔天工時變為8+1小時？ | 106-06-09 |
| 22 | 資深時薪人員, 當公司不再雇用, 是否需給資遣費？ | 106-06-09 |
| 23 | 每日固定加班2小時, 如勞工遲到2小時, 但當日仍上足8小時, 可否因其遲到而扣薪？ | 106-06-09 |
| 24 | 勞工的特別休假該如何排定？天數該怎麼計算？ | 106-04-19 |
| 25 | 雇主可用何種方式記錄勞工上班時間？ | 106-04-19 |
| 26 | 目前法令有規定雇主要設哺(集)乳室嗎？ | 106-04-19 |
| 27 | 應徵保全工作時，公司表示保全員工作時間和一般勞工不同，究竟保全員的工作時間規定為何？ | 105-01-21 |
| 28 | 請問勞工正常工作時間的規定為何？ | 105-01-21 |
| 29 | 勞工往返不同工作場所之交通時間，是否應計入工作時間內？ | 105-01-21 |
| 30 | 公司是否可規定加班一律補休？ | 105-01-21 |
| 31 | 性別工作平等法有關產假之規定內容為何? | 105-01-21 |
| 32 | 生理假如何計薪？可否扣全勤獎金？ | 105-01-21 |
| 33 | 公司以無法勝任工作為由資遣，任職屆滿3年，則資遣費應如何計算？ | 105-01-21 |
| 34 | 雇主資遣勞工是否需要提前告知？ | 105-01-21 |
| 35 | 公司經營不善，薪資發不出來，可否開3個月期票給勞工當月薪資？ | 105-01-21 |
| 36 | 請問勞工加班(延長工時)工作時間的規定為何？ | 105-01-21 |
| 37 | 勞資會議應如何舉辦？ | 105-01-20 |
| 38 | 選舉日是否應給假？當日出勤者，工資如何計算？ | 105-01-20 |
| 39 | 未屆滿勞資雙方約定服務年限提前離職，雇主要求勞工給付違約賠償金是否合理？ | 105-01-20 |
| 40 | 颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？ | 105-01-20 |