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1應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同,究竟保全員的工作時間規定為何?105-01-21
2職業災害報案之規範為何98-02-24
3職業災害勞工保護法的特色為何?98-02-15
4職業災害勞工保護法的適用期限?98-02-15
5職業災害勞工保護法施行後,雇主或勞工是否須另外繳交保險費?98-02-15
6職業災害勞工保護法遭受職業災害之勞工,不管是否加入勞工保險,均予補助,是否會因而造成雇主都不參加勞工保險?98-02-15
7勞工遭遇職業災害,若雇主未為勞工加入勞工保險;且未依照勞動基準法規定給職業災害補償時,職業災害勞工可提供什麼補助?雇主是否會遭受處罰?98-02-15
8勞工如發生職業災害,要領取職業災害勞工保護法之補助,需符合什麼條件?申請補助受理單位為何?98-02-15
9申請身體障害生活津貼應具備之條件及補助標準為何?98-02-15
10勞工發生職業災害於參加職業訓練期間,未請領生活津貼或依其他法令請領訓練補助津貼者,可否申請生活津貼?其補助標準為何?98-02-15
11勞工遭遇職業災害致身體遺存障害,必需使用輔助器具者,可否申請補助?98-02-15
12勞工遭遇職業災害臥床不能行動,如何才能申請看護補助?其補助標準為何?98-02-15
13勞工發生職業災害後死亡,其家屬可申請何種補助?其補助標準為何?98-02-15
14職業災害勞工保護法中有否提供辦理職業災害預防及職業災害勞工重建之補助?向何處申請?98-02-15
15事業單位、職業訓練機構及相關團體辦理職業災害預防及職業災害勞工職業重建之補助應檢具之申請資料為何?向何單位申請?於何時提出申請?98-02-15
16申請職業災害預防及職職業災害勞工職業重建補助時,其實施計畫之內容為何?98-02-15
17申請職業災害預防及職職業災害勞工職業重建補助時,其補助之金額是否有限制?98-02-15
18辦理職業災害預防及職業災害勞工職業重建之補助,若未確實執行,會如何處置?98-02-15
19依職業災害勞工保護法規定,如何申請輔助設施補助?向何單位申請?其限制條件為何?98-02-15
20雇主可否與職業災害勞工終止勞動契約?職業災害勞工可否與雇主終止勞動契約?98-02-15